Elde edilen büyük başarıların yanı sıra, bu bilimsel başarılarınızı özgeçmişinizde ne kadar iyi ifade ettiğiniz de büyük önem taşımaktadır. Gelin öncelikle akademik CV’nin tanımıyla başlayalım:

Akademik CV, akademik eğitiminizin, deneyiminizin, başarılarınızın ve uzmanlığınızın tam bir kaydıdır. Profesyonel “hayatınızın” bir aynasıdır ve kariyeriniz boyunca bireysel geçmişinizi gösterir! 

Peki akademik CV’imizi nasıl düzenlemeliyiz? İşte işinizi kolaylaştıracak 6 ipucu:

1. Özgeçmişinizi devam eden bir çalışma olarak görün

Özgeçmişinizi tek seferde bitirip kenarda bekletebileceğiniz bir döküman olarak görmeyin, özgeçmiş düzenli olarak üzerinde çalışma, yenilemeler gerektirir. Bir bilim insanı olarak kazandığınız her başarı ile CV’nize eklemeler yaparsınız. Her yeni iş, verdiğiniz her ders, konuşma yaptığınız her konferans ve yayınladığınız her makale CV’nize yeni bir satır ekler – bu sizin akademik geçmişinizdir. CV, sizinle birlikte büyüyen ve zaman içinde daha da iyi hale gelen organik bir yapıdır. Bu anlamda, CV hiçbir zaman ‘tamamlanmış’ ya da ‘bitmiş’ değildir.

2. Yoldaki deneyimlerinizi kaydedin

Özgeçmişinizin bir tam versiyonunu oluşturarak başlayın. Bu versiyon, kendiniz için bir çalışma belgesi, bir nevi arşiv gibidir. Projeleri tamamladıkça elinizdeki versiyona yeni deneyimler ekleyebileceksiniz. Konferanstan döndüğünüz gün, sunum geçmişinize yeni bir konuşma eklemek; editörden makalenizin yayınlandığına dair bir mektup aldığınız zaman, bunu yayın hanenize eklemek; bir sonraki araştırma projeniz için hibe aldığınız zaman, bunu CV’nize dahil etmek yolda kaydedebileceğiniz bazı örneklerdir. Deneyimlerinizi kaydettiğinizde yaptığınız ya da başardığınız hiçbir şey belgesiz kalmaz! Bu şekilde, zaman içinde önemli hiçbir şeyin göz ardı edilmediğinden emin olabilirsiniz. 

3. İhtiyaç duyduğunuzda size özel bir CV oluşturun

Bir fon veya iş başvurusunda bulunacağınız zaman, elinizde tam versiyonu bulunan bilgileri alıp başvuracağınız yerin gerekliliklerine uyacak şekilde düzenleyebilirsiniz.

4. Spesifik ve ilgili bilgiler eklediğinizden emin olun 

Özgeçmişinizdeki her girdiye, onu okuyacak kişiler tarafından anlaşılabilmesi için yeterli ayrıntı eklediğinizden emin olun. Sizi tanımayan ve başarılarınızı bilmeyen bir seçici kurul üyesi, yine de bilgilerinizi değerlendirebilmelidir. Gerekli detay bilgiler verilmediğinde, deneyimleriniz anlaşılamayabilir ve gerçek başarılarınız belirsiz kalabilir. O zaman da sergilenen bilgiler olması gereken etkiyi yaratamayabilir. Bu stratejiyi daha iyi anlayabilmek için aşağıdaki örneği inceleyelim;

Bir kurul üyesi olarak, eğer a versiyonunu okursak, doktora yapmış olmanız dışında hiçbir şey bilinmiyor. Ancak b versiyonunda, ne yaptığınız, kiminle çalıştığınız, hangi lisansüstü programın bir parçası olduğunuz rahatlıkla görülebilir. 

5. İnandırıcılığı artırın

Özgeçmişinizin inandırıcı ve güvenilir olması önemlidir. Bir şeyi sadece belirtmek ile spesifik deneyimlerinizi ayrıntılı bir şekilde listelemek arasında önemli bir fark bulunmaktadır. Detaylı bilgiler ekledikçe deneyimin ne kadar gerçekçi olduğu ve ne kadar uzmanlığa sahip olduğunuz daha kolay anlaşılır. Örneğin aşağıdaki bilgileri inceleyelim: 

Eğer a kısa ve yüzeysel bir versiyonunu okursak, çoğu insan “evet, herkes bunu söyleyebilir” düşüncesine kapılabilir, ancak listeyi dergilerle birlikte alırsak, bu deneyimin gerçek olduğunu anlarız ve “bu oldukça etkileyici” şeklinde bir düşünceye sahip olabiliriz. Listelenen belirli dergiler okuyucuya tanıdık gelebilir ve faaliyetlerinin bir parçası olarak bir araştırmacı olarak size güvenilirlik kazandırabilir. Aynı zamanda enstitülerin, profesörlerin ve dergilerin isimleri önemlidir, çünkü nispeten tanınmayan bir araştırmacı olarak size itibarlarının bir kısmını ödünç verirler.

6. Kanıt ekleyin

Akademik ortam son derece rekabetçi olduğundan, yaptığınız işte iyi olduğunuza dair genel bir izlenim vermek yeterli değildir. “Somut gerçekleri” ortaya koymak ve kanıt ya da ispat eklemek çok daha ikna edicidir. Bunu birçok farklı şekilde yapabilirsiniz, ancak nicel kanıtlar her zaman en güçlü olanıdır. Örneğin, CV’nizde “ALINAN ARAŞTIRMA FONLARI” veya “ALINAN HİBELER” adında, fon aldığınız araştırma projelerini ve faaliyetlerini listelediğiniz bir bölüm olabilir (bkz. Şekil 3). Özgeçmişinizde bunu farklı şekillerde listeleyebilirsiniz. Sıklıkla gördüğümüz kısa ve yüzeysel versiyonudur (örnek a). Ancak kanıtlı versiyonun (örnek b) ne kadar ikna edici olduğunu kendiniz görebilirsiniz.

A versiyonunu okuduktan sonra, deneyimin önemini veya değerini değerlendirmeyi anlayamamanın yanı sıra içeriği de net olarak anlayamıyoruz. Gerçekte ne kadar fon sağlandığı ve ne için sağlandığı hakkında bir fikir edinilmesine yardımcı olmuyor. Ancak, elde edilen finansman miktarı ($$) da dahil olmak üzere projelerin tüm listesini detaylı bilgilerle sunarsak, karşı tarafı tamamen bilgilendirerek ve somut verilerle etkileme imkanımız olur! Böylelikle seçici kurul üyeleri sizi işe aldığında, enstitülerine yatırım getirmeye devam edeceğinizin bilincinde olacaktır. Bu da sizi çok daha güçlü bir aday yapabilir!

---

Bu yazı TRESS akademik web sitesindeki “Six smart strategies for a strong academic CV“yazısından ve dokümanından yararlanılarak oluşturulmuştur.